世紀陽光:用“匠心精神”和情懷打造具有軍工品質的太陽能路燈

2018-09-18

當今時代,各種新興行業如火如荼般爭相萌芽,各行各業飛速發展,然而任時光更叠,形勢變遷,世紀陽光的創始人祝安輝仍一心一意堅守太陽能路燈産業十余年,並未隨波逐流的選擇去投身于所謂的熱門行業,如今,他用時間來證明了這份堅守的價值。今天的世紀陽光不僅成爲一體化太陽能路燈行業技術的創新者與領先者,獲得國家各類專利近500個,並依靠各種先進的管理理念得到行業和社會各界的廣泛認知和認可,社會影響效應與經濟效應逐漸升溫。

“産品是一種理念的诠釋,是一種媒介,是企業和消費者溝通的橋梁,不單單是一種商業的關系,我想要通過産品,向大衆傳達我們企業的精神理念。”祝安輝談及做路燈的原因時說道。

行业没有馅饼  求生要靠创新

從小受到軍事文化熏陶的祝安輝有著強烈的軍人情懷與愛國情懷。2015年他將自己的這種特殊情懷融入到了企業的管理中,力求打造擁有軍工品質的高端産品,對待員工的工作也要求精益求精,他說:“員工的服從精神決定執行力,也決定了産品的品質。”

“在我們這個行業裏,從來不會有天上掉餡餅的事情發生,只有堅持不斷的創新,做出真正的好産品,才能求得生存,否則會死得很快很慘。”祝安輝強調說,“一盞燈,從研發設計、開模、打樣、技術驗證、測試、小批量生産、大批量投産,其間經曆的微小環節高達上百個,任何一個小環節的失誤,或者瑕疵,都會導致最終成品的失敗。因此,做出一款好燈,並不是一件容易的事情。現在LED一體化太陽能路燈相比于傳統路燈來說是“五彩缤紛”的時代,同時也是“魚龍混雜”的時代。但對于世紀陽光而言,堅持品質如一,力求技術創新是永恒不變的信念。”

匠心精神  客户说好才是真的好

出生于軍人家庭的祝安輝看起來並不會和路燈結緣,卻因爲一次偶然的機會接觸到了路燈,此後一走就是十幾年。在不斷的琢磨、探索中祝安輝看到了路燈市場的巨大空間。無論是城市建設、鄉村改造還是園林規劃,路燈都是不可或缺的角色,但傳統的路燈不但消耗能源,繁瑣的物件也使安裝變得更加麻煩,看到這一點的祝安輝將心思投入了一體化太陽能路燈的創新與研發之中,這一投就是十幾年。

世紀陽光設計生産的一體化太陽能路燈不僅節能環保,同時産品極具設計感,産品人性化、人格化,時尚與匠心精神兼具,這在路燈市場曾經是一片空白。“從産品的材質、設計到零件配備再到最後的測試,每一步我們都嚴格把關,把高品質的産品呈現在消費者面前。”祝安輝解釋道。

俗話說,金杯銀杯不如老百姓的口碑,再多的證書、金銀獎牌都比不上來自客戶、消費者的褒獎。十多年來,世紀陽光的堅守終于獲得回報,多年來的銷售額高達上億元,顧客回頭率達95%以上,並多次與中興、木林森等知名品牌展開合作!

目前,世紀陽光的規模和影響力都在不斷增長,無論是客戶還是供應商都願意和世紀陽光走得更近。祝安輝對公司的未來也十分看好,他堅信世紀陽光的未來一定會更加燦爛。

向未來招手,文化將帶企業走下去

“前期很頭疼”,祝安輝說世紀陽光的發展過程並非一帆風順,資金周轉、人員管理等諸多問題,一度讓企業難以爲繼。但世紀陽光上下一條心及時作出果斷的調整,才順利度過了瓶頸,擁有了現在的市場地位。

對于世紀陽光未來的發展,祝安輝有著清晰的目標和規劃,“我們現在也有一個小小心願,希望能建設一個世紀陽光自己的工業園(世紀陽光軍事主體産業園),把我們的軍事化企業和國防教育基地放在一個園區,一邊向全球展示我們的中國創造能力,一邊向世界展現我們的國防軍事風采,讓全世界看到我國軍民融合的力量和成果。”

“文化是企業的精髓所在,未來就讓這種軍事化文化帶領公司往前走,讓員工在文化氛圍下找到責任感、歸屬感。”

在夢想路上前行的祝安輝說:“盡管工作再忙也會盡量抽出時間陪伴家人,回到家庭就是回到最初的地方,不忘初心,方得始終,也是我所向往的。”


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